（江苏广电融媒体新闻中心/明玉花王教群通讯员/戴晓凤编辑/高若婷）
今天（3月17日），记者从江苏第二师范学院获悉，近日，“宁聚英才，共赢未来”秦淮区、建邺区重点企业高校公益招聘会江苏第二师范学院专场举办，近500名应届毕业生参加了本场招聘会。
李爱与王楠都是江苏第二师范学院数字媒体艺术设计本科毕业生，对于是就业还是继续考研，她们很坚定：先就业。一小时内，她俩已经投出去五六份简历，但对于薪资待遇和职业规划，两人有着自己的期待和憧憬。
李爱说：“希望找个双休的，朝九晚五，不需要太加班的。薪资方面，大概四五千块钱也就满足需求了。”
王楠说：“这个工作可以说前期工资很低，但是我希望它是有一个发展前途的。”
在一家动画制作有限公司的摊位前，江苏二师数字媒体专业毕业生童佳萌与用人单位深入交流，小童在校期间参与全国高校数字艺术设计大赛(NCDA)江苏赛区等经历令对方很感兴趣。小童说，之前她也打算考研，但形势严峻，和家里人商量了还是先找对口的工作，“在岗位上把技术给磨得扎实了，慢慢来。”
“小童的求职态度很积极，这也是我们在就业工作中努力倡导的。”江苏第二师范学院招就处副处长李佶莲告诉记者，虽然国家出台了一系列促进就业措施，但受各种因素影响，在高校毕业生中选择“慢就业”“缓就业”的越来越多。
学校实行了毕业生就业导师制，实行“一人一导师”的帮扶机制。学院领导、专业教师、辅导员等针对应届毕业生，定期与学生开展一对一谈话，全程了解学生就业动态，“除了与学生沟通外，我们在必要时候还与学生家长进行沟通。”李佶莲说，慢就业问题背后有部分原因与家庭的择业导向有关，通过学校和家庭共同为孩子未来做规划，更多学生得以放宽视野、大胆尝试新领域，以更加积极、灵活的状态投身就业市场。
学校也正多方开拓资源，为学生就业打开更大空间。记者了解到，本次招聘会为秦淮区首届“城”聘会、建邺区“人才邺市”校园行招聘系列活动之一，由秦淮区人力资源和社会保障局、建邺区人力资源和社会保障局和江苏第二师范学院主办，也是两区首次联合与学校合作，34家秦淮区、建邺区重点企业参加，涵盖了职业教育、计算机信息技术、生物医药、商贸、住宿餐饮等领域，涉及教育类、计算机类、生物类、贸易类、酒店管理类等相关专业，为毕业生提供近140个岗位，需求人数近400人。
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