解放思想 创新发展
--写在暑期中层干部学习研讨班之后
本报评论员 軒平
8月24－26日，我院2011年度暑期中层干部学习研讨班顺利召开。与会同志聆听了省教育厅胡金波副厅长的辅导报告，报告高屋建瓴、意涵深远、富有激情、充满理性。管书记作下半年工作部署，讲话始终贯穿着一条鲜明的主线：解放思想、创新发展。许多部门的负责人围绕这一主题作了交流发言。
人们常说，思路就是出路，观念改变命运。众多事实充分证明，成功的实践首先源于思想的解放，解放思想是开拓宏伟事业的基本前提，创新发展是实现奋斗目标的关键路径。由于复杂的社会历史因素和人的惯性思维的影响，人们很容易受一些落后的、不符合事物发展规律的旧观念、老办法的束缚而固步自封、裹足不前。然而，世界是永恒发展的。特别是在当今时代，我们置身于一个高速发展变化的不确定性世界，时常要面对诸多新情况、新问题、新挑战。正确认识客观实际，解放思想，创新发展乃是当今社会实现发展的不二法门。当前我院正处于发展的关键时刻，解放思想、创新发展对于我院来说，尤为紧要。只有始终把握解放思想、创新发展这条主线，我们才能有突破瓶颈的发展信心，才能有科学的发展思路，才能有创新的发展举措，才能有强有力的发展气势，从而突破各种束缚、战胜各种困难实现我院事业的跨越式发展。
如何才能实现解放思想、创新发展？就全院整体情况而言，我们要大力更新思想观念、创新体制机制，切实把思想观念和体制机制从传统的"等、看、靠、要"等不适应、不利于创新发展的状态中解放出来。我们要努力克服安于现状情绪，增强忧患意识；克服因循守旧观念，增强改革创新意识；克服无所作为的精神状态，增强奋发有为的意识；克服急功近利思想，增强打基础增后劲的意识；克服安逸享乐思想，增强艰苦奋斗意识；克服片面狭隘思想，增强顾全大局意识。全体教师要敢于迎接挑战、敢于突破创新，积极参与教育教学改革，切实提高教育教学质量和教学科研水平，奠定实现我院跨越发展的师资基础。管理人员要勤于开拓、勤于进取，积极创新管理体制、机制，改变传统的管理方式方法，实现科学的精细化管理、目标管理和动态的全过程管理，夯实实现我院跨越发展的管理基础。后勤工作人员要乐于服务、乐于奉献，立足本职，积极提高服务质量，增强服务能力，确保我院国有资产的保值增值，打造实现我院跨越发展的物质基础。
世有非常之事，方有非常之功。圣人不凝滞于物，而能与世推移。努力适应变化，敢于突破瓶颈是当前我院的关键抉择之一。我们要坚持解放思想、创新发展，着力查找创新发展观中有待进一步解放的思想空间，着力克服制约创新发展的观念和体制障碍，着力探索促进创新发展的新思路、新途径、新举措，早日实现我院事业的跨越式发展，不断开创我院事业发展新局面。我们翘首以盼、拭目以待。