江苏教育学院专场招聘会之采访（二）
参加招聘会的企业接受采访
记者：您对我校本次招聘会提供的服务工作是否满意？
企业：总体不错，至少可以打90分，细节工作周到，志愿者的服务工作比较到 位，比如一些文件夹等的小物件都有考虑到，都有水供应，能及时添补所缺物品。能够及时解决出现的问题,应急方面还是做的不错的，服务态度也很热情。但美中不足的是，相比较一些综合性大学规模、场地偏小，有些拥挤，前来应聘的人也不够多。
记者：从您从事多年的招聘经验来看，您认为一名合格的应聘者应具备哪些基本的素质？
企业：最要强调的还是心态，一步一脚印，切忌心浮气躁。应聘的学生应该要对自身有一个清晰的定位，认真对待此次的应聘。作为刚毕业的学生，能力是可以在今后的工作中不断积累培养的，但是必须对自己将来的发展有一个明确的目标和规划。
对于我们教育培训机构而言，应聘者必须做好充分的事前准备，同时要对自己的专业有独到的见解，能熟知专业特色。另外作为一名教师，良好的表达能力也是必不可少的，在教学过程中还要能体现自己的教学特色，最好是能够有相应的教学经验。当然作为应届毕业生，没有经验也是可以考虑的，但是必须有极强的责任心，踏实肯干。
必须能够自信地应对招聘单位提出的问题，保持一个积极乐观的心态来面对将来的工作。要有针对性，结合自身的兴趣，要敢于挑战自己，比如做销售的就要有接受压力的心理准备。
记者：众所周知，80、90后已经逐渐成为职场的主力军，作为招聘单位，您对这批新人有何新的期望？
企业：这些年轻的毕业生应该要更成熟一点，沉下心来努力工作以寻求更好的发展。因为现在的年轻人普遍家庭条件较好，职场上遇到挫折很难顶住压力，经济压力就是其中之一。他们应该更专注于工作，在工作中实现自己的价值。
全面发展是现在教育的一个重要趋向，因此我们也对应聘学生提出要全面发展的要求，具备良好的教师素质，能够有自己特色的教育方法。同时还要脚踏实地的做好教师的本职工作，不断充实自己，更好地教书育人。
对于新一代，我们还是抱有很高的期望的，他们的新的想法、做事风格还是能给我们团队注入新的活力的。但是在涉足社会的时候，年轻一代们还是首先要端正自己的心态，不要好高骛远。现在的就业形势是企业招不到人，学生找不到工作，求职者的心态与社会现实脱节，当然这也是一个社会问题。
记者：从到你们单位参加应聘的学生来看，您对我校2011届毕业生的总体印象如何？
企业：总体还可以，准备也比较充分，自身专业能力也还不错的，但是对自身的优势不是很明确，对自身的期望值有些偏高。
学生整体的素质较高，有很多学生在校时有做家教的经验，这点还是很不错的。
从咨询中了解，大部分学生都较为朴实，讲求实际，能够趋利避害，最大限度地发挥自己的优势，并且有继续学习的积极心态。希望能找到一份比较稳定的工作，因此都能用一个诚恳的态度对待工作。
学通社：徐建华 毛瀛 赵俊
